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找工作时要担保人靠谱不,找工作提供担保是怎样的担保

admin 素质提升 2024-06-19 46浏览 0

新加坡有担保人就可以自行申请去新加坡工作了吗?

需要。根据新加坡签证资料显示,申请新加坡签证必须有新加坡本地人或PR做担保。而随着疫情被控制,各国敞开大门欢迎访客,新加坡也不例外。但新加坡签证并不比其他国家更好办,从材料的准备到面签过程,其中只要有一个步骤出了纰漏,那之后的结局80%都是拒签。

一次你们两个人一起申请没什么问题。至于工作,如果你的亲戚自己经营有公司且quota够的话,可以直接雇佣你们两人。

曾经在新加坡违法,且有监禁的刑罚,要再次前来新加坡从事劳务,会面对拒签的几率,无关担保问题,同样逻辑,即使中国,对具有违法背景的外籍人,相信也不会批准其入境。

冒用他人身份证上班会有什么后果

1、犯法。依据我国相关法律的规定,冒用身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。

2、因此,用他人身份证上班犯法,是一种违法行为,轻者会被行政处罚,重者涉嫌刑事犯罪。

3、一)冒用他人居民身份证 第十八条伪造、变造居民身份证的,依法追究刑事责任。有本法第十七条所列行为之一,从事犯罪活动的,依法追究刑事责任。从上列条文看出“冒用他人的身份证去工作”触犯了《居民身份证法》属于冒用他人身份证,违犯法律,应当受到治安处罚,但尚未达到犯罪。

4、所以使用了朋友的信息伪造了该身份证件之后成功的进入该公司工作,警方在得知此件事之后,便对男子采取了刑事强制措施并且通知给了该男子工作的单位,他的单位得知这件事之后便取消了与他的工作合同。

怎么解除入职担保

律师意见:入职担保不具有法律效力,企业不能将内部管理上存在的问题和风险转嫁到担保人身上,因此,即使被担保人违反企业规定给企业造成损失,企业也不能要求担保人承担责任。刚步入社会,不建议随便给人承诺或替人担保。

试用期三个月之后签劳动合动违法,如果是在劳动合同里约定试用期没问题。

是。银行员工不可以为他人做贷款担保。根据《中华人民共和国担保法》显示,任何单位和个人不得强令银行等金融机构或者企业为他人提供保证。银行等金融机构或者企业对强令其为他人提供保证的行为,有权拒绝。

扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

财务入职签担保书是不合法的,是属于违反法律强制性规定的,不发生任何的法律效力。《民法典》第一百四十三条的规定:”具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

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