社保断交了三个月怎么办
1、断交社保三个月有补救的办法吗断交社保三个月的补救办法具体如下:(1)单位补缴。
2、职工医保断交三个月月补交方式具体流程如下:前往当地医保中心。可以前往当地的医保中心(也叫社保中心),向工作人员咨询并了解自己的医保缴纳情况,以及恢复医保的具体办理流程和标准;补缴欠费。
3、一般情况下,员工处于工作状态就不会断缴,但员工也会换工作,因此会面临断缴的情况。
4、法律分析:再次参保,补齐欠缴保险费即可。社保停交三个月,对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但是社保中的医疗保险如果三个月内续上,也没有影响。
5、我认为以下是换工作断了5个月社保的方法新单位参保:可以在新单位重新缴纳社保。灵活就业参保:可以通过灵活就业的身份进行参保。社保代缴:可以找第三方的社保代缴机构来进行参保。
6、法律分析:根据我国法律规定,对于换工作社保中断三个月的情形,可以自行去街道办办理社保或者等进入新公司工作后进行补缴。
社保断了三个月新公司可以补吗
需根据具体情况确定,如劳动者与新公司建立劳动关系后,三个月未缴纳社会保险的,用人单位应当依法补缴。如劳动者离职社会保险断交三个月后与新公司建立劳动关系的,则无权要求用人单位补缴失业期间的保险费用。
到参保地社保经办机构个案补缴原单位欠缴的社会保险费并办理原单位社会保险减员手续后,新单位可以缴纳社会保险费。
社保断缴超过三个月可以补,但是断缴时间超过三个月的就只能办理续保的,相关的连续缴费年限也会重新计算。
其实没这个必要,少缴三个月不妨碍以后领养老保险。社保断了需要补交,可以选择到新公司交,或者个人交。中断是可以补交的,补交时,如果有工作的,应该由单位办理,如果没有工作,可以办理个人缴费手续。
社保漏交三个月还能补交吗
1、社保断缴超过三个月可以补的。社保断交三个月的都是可以直接补缴的,但是断交时间超过三个月的就只能办理续保的,相关的连续缴费年限也会重新计算。
2、法律分析:可以,社保缴费年限是累计计算的。个人因离职的原因导致社保断缴的,只要累计缴满法律规定的年限即可。
3、第三步:结合实际情况,选定需要补缴的月份后点击“个人补缴申报导入”,提示操作成功即可。在对社保进行补交的时候,不可以一次性的交15年的社保,但是在缴满五年之后便可以一次性的交完。
4、社保总局规定,个人社保缴费有补缴限制。一般来说,社保缴费断缴超过6个月以上的,就无法补缴了。因为,补缴时间上限通常是6个月,一旦超过这个时间,则无法申请补缴,只能按照现有规定和缴费标准来缴纳社保费用。
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