档案到了人才市场要去确认吗,档案到了人才市场要去确认吗

档案转入人才市场是否需要确认

1、法律分析：是的，首先确定个人档案是否需要转移。从外地工作几年，回到当地，找不到工作；这时候个人档案关系暂时不用转移。找到工作后，有了新的工作单位，个人档案就从外地转移了。如果你在当地找不到工作。

2、需要。根据查询华律网得知，档案转入人才市场需要到当地劳动社会保障中心进行确认后，才可以转入新的工作单位。人才市场隶属人力资源社会保障局管辖，是指适龄劳工供求的市场。

3、法律分析：个人可以根据实际情况前往当地人才服务中心确认。法律依据：《中华人民共和国档案法》 第二条 从事档案收集、整理、保护、利用及其监督管理活动，适用本法。

4、不需要。人事档案的移送是有严格的程序的，一般不会出现差错。当工作地人才交流中心向原档案管理机构发出调档函后，原档案管理机构会进行审核确认，如有疑问，二地会进行交流处置。一般会在十五个工作日内将档案作为机要文件走机要通道移送至工作地人才交流中心。

5、个人可以根据实际情况前往当地人才服务中心确认。在毕业生邮寄档案到原籍时，需要和高校的负责档案管理的工作人员及时的取得联系，并将自己档案的邮寄地址告知，同时咨询自己的档案大约在什么时间顺利到达自己的生源地。

6、个人可以根据实际情况前往当地人才服务中心确认。档案一般是不会在自己手里的，要放在人才市场的话，需要人才市场出具接收函，你原单位接到接收函后把你的档案邮寄到人才市场。

档案转回人才中心需要确认吗

法律分析：是的，首先确定个人档案是否需要转移。从外地工作几年，回到当地，找不到工作；这时候个人档案关系暂时不用转移。找到工作后，有了新的工作单位，个人档案就从外地转移了。如果你在当地找不到工作。

不需要。人事档案的移送是有严格的程序的，一般不会出现差错。当工作地人才交流中心向原档案管理机构发出调档函后，原档案管理机构会进行审核确认，如有疑问，二地会进行交流处置。一般会在十五个工作日内将档案作为机要文件走机要通道移送至工作地人才交流中心。

法律分析：个人可以根据实际情况前往当地人才服务中心确认。法律依据：《中华人民共和国档案法》 第二条 从事档案收集、整理、保护、利用及其监督管理活动，适用本法。

法律分析：不需要，特殊情况除外。一般来说，毕业生的档案回原籍时不需要回生源地报道的，当然具体的规定还需要看毕业生所在地的具体规定，如果需要毕业生回去亲确认，那必须回去。但大多数情况下，只需要确认自己的档案已经到人才交流市场即可。

法律分析：打回原籍的档案是不需要确认的。其实，无论什么档案，发档案的时候已经默认你确认了档案发送地。法律依据：《中华人民共和国档案法》第八条 国家档案主管部门主管全国的档案工作，负责全国档案事业的统筹规划和组织协调，建立统一制度，实行监督和指导。

法律分析：不一定。可以补办存档手续。没有超过两年择业期的毕业生可以去人才市场补办；超过择业期的毕业生，可以按照非普通高校毕业生身份重新办理。

档案邮寄到人才中心后还要去确认么?

法律分析：不需要，特殊情况除外。一般来说，毕业生的档案回原籍时不需要回生源地报道的，当然具体的规定还需要看毕业生所在地的具体规定，如果需要毕业生回去亲确认，那必须回去。但大多数情况下，只需要确认自己的档案已经到人才交流市场即可。

不需要。人事档案的移送是有严格的程序的，一般不会出现差错。当工作地人才交流中心向原档案管理机构发出调档函后，原档案管理机构会进行审核确认，如有疑问，二地会进行交流处置。一般会在十五个工作日内将档案作为机要文件走机要通道移送至工作地人才交流中心。

法律分析：是的，首先确定个人档案是否需要转移。从外地工作几年，回到当地，找不到工作；这时候个人档案关系暂时不用转移。找到工作后，有了新的工作单位，个人档案就从外地转移了。如果你在当地找不到工作。

个人可以根据实际情况前往当地人才服务中心确认。档案一般是不会在自己手里的，要放在人才市场的话，需要人才市场出具接收函，你原单位接到接收函后把你的档案邮寄到人才市场。

个人可以根据实际情况前往当地人才服务中心确认。在毕业生邮寄档案到原籍时，需要和高校的负责档案管理的工作人员及时的取得联系，并将自己档案的邮寄地址告知，同时咨询自己的档案大约在什么时间顺利到达自己的生源地。

档案一般是不会在自己手里的，要放在人才市场的话，需要人才市场出具接收函，你原单位接到接收函后把你的档案邮寄到人才市场。不管是否参加工作，都可将自己的档案寄回到原籍人事局或人才市场。

毕业生档案寄回生源地后需要去确认吗

1、毕业生档案寄回生源地后一般不需要去确认。学生的档案在学生毕业后派回学生的来源地，一般也就是学生的户籍所在地，如果在上学的时候学生的生源地发生变化在统计信息时提交相关的材料就可以了。毕业生回到生源地一般是分为两种情况，生源地的人才市场或者生源地的工作单位。

2、法律分析：分情况。当档案到生源地时，作为毕业生的我们有两种方式查阅，一是在你生源地的人才交流市场的官网上查阅自己档单的具体情况，查看是否顺利到达，另一方面是到当地的人才交流市场查阅自己档案的基本情况，保证自己的档案顺利送达。

3、法律分析：一般来说，毕业生的档案回原籍时不需要回生源地报道的；当然具体的.规定还需要看毕业生所在地的具体规定；如果需要毕业生回去亲确认，那必须回去；但大多数情况下，只需要确认自己的档案已经到人才交流市场即可。

4、法律分析：毕业生回原籍工作，档案转回到毕业生原籍，如果报到证地址是生源地的用人单位，一定要在规定期限内去报道；如果档案是寄到人才市场的，则可以不用去。毕业生工作单位不在原籍或暂时无工作单位，毕业后仅将档案托管在原籍人才服务中心或人才市场等档案托管部门。这种情况也是可以不去报到的。

5、需要报到证、档案、身份证复印件，这些是为了把档案存放在原户籍地当地的市人才市场，然后去学校所在地派出所凭报到证办常住人口登记证，拿着该证去原户籍地派出所落户。户口要是没转到学校，则只需要转档案。计算工龄可以根据档案，更方便的是根据社保缴费记录。

6、一般不用回生源地确认。如果不放心，建议打电话咨询即可。

毕业生档案到了人才市场要去确认吗

法律分析：是的，首先确定个人档案是否需要转移。从外地工作几年，回到当地，找不到工作；这时候个人档案关系暂时不用转移。找到工作后，有了新的工作单位，个人档案就从外地转移了。如果你在当地找不到工作。

档案邮寄到人才中心后还要去当地人才服务中心确认。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，属于个人身份、学历、资历等方面的证据，通常与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

不需要。人事档案的移送是有严格的程序的，一般不会出现差错。当工作地人才交流中心向原档案管理机构发出调档函后，原档案管理机构会进行审核确认，如有疑问，二地会进行交流处置。一般会在十五个工作日内将档案作为机要文件走机要通道移送至工作地人才交流中心。

法律分析：不需要，特殊情况除外。一般来说，毕业生的档案回原籍时不需要回生源地报道的，当然具体的规定还需要看毕业生所在地的具体规定，如果需要毕业生回去亲确认，那必须回去。但大多数情况下，只需要确认自己的档案已经到人才交流市场即可。

个人可以根据实际情况前往当地人才服务中心确认。在毕业生邮寄档案到原籍时，需要和高校的负责档案管理的工作人员及时的取得联系，并将自己档案的邮寄地址告知，同时咨询自己的档案大约在什么时间顺利到达自己的生源地。