收到offer不入职算不算违约
收到offer不入职一般不算违约。在大多数情况下，求职者收到的offer只是一份意向书，它表明了公司愿意雇佣求职者的意愿，并提供了一些基本的雇佣条款。但这并不意味着求职者必须接受这个offer，因为通常在这份offer中并没有明确规定求职者必须入职的条款。
收到offer并答应入职不去不属于劳动合同，因此接了offer后不去，从法律层面，不违法。接了offer不去其实是不违法的，因为offer并不是劳动合同，在《劳动合同法》和《劳动法》里面，并没有对于Offer的定义，甚至都没这个流程。Offer的定义和流程以及双方毁约之后的处理方法，没有任何规定。
法律解析：如果双方协商一致或者有法定事由，提前终止合同就不存在违约的问题。若是当事人一方想提前终止合同，那就存在违约的问题了，这时就需要给与另一方一定的违约赔偿。
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