兼职不发工资要怎么举报,兼职不发工资怎么举报?

兼职不给工资怎么办

而对于那些劳动者做兼职的，则可以向劳动监察部门投诉或申请劳动诉讼、提起劳动诉讼等方式维护自己的利益。用人单位拖欠工资处理方式：协商解决；到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。

支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法律分析：由于公司未能按时发放工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。

也可以直接申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

但是兼职工资也不能低于当地的最低工资标准。

做了一天的兼职不给钱，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资。第一次暑假找兼职需要注意什么？第一，看是不是要交定金，押金之类的。凡是让交钱的都不可信，容易被骗，一律拒绝。第二，看公司的实力，信誉等。

公司不发工资在哪个网站举报

公司不发工资可以到劳动行政部门举报 不发工资的解决办法：协商解决。到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队。也可以直接申请仲裁。

公司扣扣员工的工资，可以直接打12333电话进行投诉。这个电话是全国统一的，但投诉时需要实名投诉，比如说要提供本人的身份证号码姓名。如果处理一直很慢的话，可以多打几次电话进行投诉。

不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。\x0d\x0a\x0d\x0a由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。

兼职拖欠工资怎么处理

法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

兼职拖欠工资应当处理方式如下：劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。

兼职工资拖欠不给的，可以通过以下几种方式讨要工资：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。

而对于那些劳动者做兼职的，则可以向劳动监察部门投诉或申请劳动诉讼、提起劳动诉讼等方式维护自己的利益。用人单位拖欠工资处理方式：协商解决；到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。