单位领导可以随便扣奖金吗,单位领导可以随便罚款扣钱吗

公司可以扣员工奖金吗

1、员工奖金不可随意扣除！奖金属于工资的范畴，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的劳动报酬。如不是劳动者本身的过错是可以通过法律途径来维权。建议被扣发奖金的劳动者向劳动行政部门反映，由劳动行政部门责令其限期支付。

2、法律分析：公司上级主管私自克扣员工奖金是触犯法律的。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。

3、《劳动合同法》中有规定。 （3）关于扣减职工绩效工资是否向职工告知并提出绩效改进方案，假如没有虽然合法但不合理。 以上三条若公司有一条没有做到就可以向当地 劳动仲裁委员会 或者法院提起诉讼。

4、法律分析：辞职后工资，奖金扣分是不合法的。

5、根据相关法律规定，员工工资不可以随意扣除。绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。

6、公司领导没有权利扣奖金，但是公司有权利按照规章制度分配奖金，间接的领导有权对你的考核进行打分，所以也算是有权。