工作岗位评价结果有多种表示形式

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    工作岗位评价结果有多种表现形式,但不包括 1、【答案】:D 岗位评价的结果可以是分值形式,也可以是等级形式,还可以是排顺序形式。2、这样,各个岗位之间也就有了对比的基础,最后按评定结果,对岗位划分出不同的等级。3、评价中心技术的主要评价手段包括:诊断性面谈、投射测验、纸笔测验、小组问题解决、无领导小...

    adminadmin 2024.06.07 36浏览 0
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