积分制管理心得和体会

积分制管理心得和体会,积分管理的心得体会

积分制管理的利与弊是什么? 1、积分制对离职员工不公平。积分制也需要根据各企业实际进行变革和修订，如果按群艺公司的制度照搬或李荣老师的建议，会对离职员工不公平，也会导致部分高管在设定指标时会怀有私心，更会对指标设定造成负面影响。离开企业积分无效。2、增强客户忠诚度：积分可以看作是给予客户的奖励，鼓励...
admin 2024.06.07 44浏览 0

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