投资组合绩效测评实用方法

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常用绩效考核方法有哪些目标考评法：大致就是跟你协商，给你定个目标，根据你的完成情况考评，目标考评法适合于企业中试行目标管理的项目。相对比较法：是对相同职务员工进行考核的一种方法，对员工进行两两比较，任何两位员工都要进行一次比较。强制比例法是指根据被考核者的业绩，将被考核者按一定的比例分为几类（最好...
admin 2024.06.05 48浏览 0

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